壹米滴答·金正物流董事长舒钰淋说，目前该企业的业务正在向智能化转型，未来将实现全程智能化管理，对于互联网技术和智能平台研发方面的人才需求迫切，尤其是具备物流管理和技术研发等复合背景的人才。

“现在企业对流程设计、智能化物流软硬件设计研发等方面人才比较紧缺，希望能有更多软硬件技术结合的复合型人才加入，满足物流企业对于设备越来越高的要求。”长春吉达物流设备有限公司CEO张广东说。

在物流企业的智能化管理方面，一些企业正在改变传统的粗放管理模式。吉蓉物流一位负责人表示，由于公司采用甩挂运输模式，运营的网点和线路多，因此需要更多精细化管理人才，实现物流全过程的精细化高效管理。

采访中记者发现，由于目前适应智能化物流发展的人才还无法完全满足市场需求，一些企业在引进人才时不再对工作经验做出严格限定，而是把目光聚焦在培养适应企业未来发展需求的人才上来。http://www.sd9999.cn